【已回答】为什么那么多人选择出国留学

为什么那么多人选择出国留学

又是一年留学季，面临十年不减的热度，留学已经逐渐进入了新的发展趋势，越来越多的家庭将孩子送出国门，成为广大留学群体的一部分。下面是我分享的选择出国留学的理由，一起来看看吧。
选择出国留学的理由
中国出国留学人员群体具有“知识化、年轻化、国际化;学历高、层次高、收入高;增速快、成长快、成才快”等9个基本特征，且整体规模已排在世界前列。
首先我们说一下出国留学几大理由：
1.丰富人生经历和开阔个人眼界
留学不仅仅是学知识，学技术，也是了解、融入其他国家社会的一条重要通道。
学习之外的东西，对于留学生个人形成完整的人生观、世界观以及价值观是非常重要的。
留学生活会极大地开阔你的视野、真实体验多元文化、锻炼独立思考的能力、培养坦然面对胜利和失败的心态，并且有助于你以更全面的眼光理解人性和社会
2.更好的语言环境
这一点无需多讲，留学专家对高中学生的家长常说的一句话是：您的孩子在国外读留学后，不管其他功课成绩怎样样，至少英文程度已经可以达到国内高端的水平。在中国学英语，也许对付一些考试(包括雅思，托福等)分数可能很高，但是运用语言的能力在国内的环境下比较难以突破。
3.更多教育资源和更高读书效率
以世界标准来看中国，我们的教育资源仍然较为贫乏。尽管大学一再扩招，但是师资力量、教学设施等要一齐跟上则需要相当长的时间。而国外丰富的教育资源正好可以为我所用，而且发达国家在教育方式、理念、教学设施上又比国内先进，如果有条件，我们当然应该出国留学。
国外较国内的教学方式更为有效，平时学业的强度相当大，宽进严出体现得非常明显，而国内大学则是严进宽出，很多人来咨询的时候承认自己念大学念研究生是在"混"日子。
4.拓宽人脉资源
出国留学生家庭整体实力和背景都是相当不错的，大家远在他乡共处一地，时间久了相互之间产生情感、了解和信任。有了这种人脉关系，为未来自身事业的发展打下非常好的基础。
人脉也是扩展自身知识面的一个良好途径，通过与不同留学生进行交流，可以拓宽自身的视野和见解。依靠人脉关系，可以让你更快地达成预期目标，拥有好的人脉会帮助你更容易更顺利地开展自身的学习和工作，也会使我们事半功倍。
“一带一路”已经明示我们，中国正在加速走向全球并把世界连成一体，未来世界舞台上必将需要越来越多国际化的中国人来共同实现这一目标。顺应时代的召唤，走出国门，这已是大至国家、政府，小至家庭、孩童不可回避的“使命”。所以，回答题目中的问题：没有人不适合出国留学。
选择适合自己的路，世界那么大，我们，必须去看看。
什么样的人适合留学
1.能独立生活，很好地照顾自己，从生病去医院到洗衣服做饭。
2.有足够的适应力，在学习上要能很快地变换思维方式去适应国外环境，这包括学会用外国人的思维方式写出令老师满意的论文以及学会和同学、导师相处。一般来说，只会背书、考试是不够的。有自己的思想、有创意的人更适合国外的思维方式。
3.在感情上要学会忍受一切思念、孤独，学会处理和朋友、爱人、亲人
的关系。
4.语言要尽量掌握，而且要能自如运用，而不只是会考试。
5.经济上没有问题，无论是靠家庭还是靠奖学金。
如果你已经成为一名留学党，或许可以在以下这几个方面提高自己：
要抱着破釜沉舟的打算，不要沦落到花了家里的钱又没学好的下场。
不要老和中国人待在一起，那会让你的英语进步太慢，一定要交些外国朋友，尽量去他们的圈子里活动。
要时时记得父母赚钱的不易。如果有机会赚点外快，只要不影响学业，
不妨试试。因为除了贴补开销外，你可以从中增加对外国语言和文化的适应，也能让你更直观感受到赚钱的不易。
沟通要直截了当、作风积极自信，这些都是西方文化所期待的。不要做个害羞不说话的人，要学着表现自己。
出国留学的优势
1，国外的学术环境很好。我这里说的不是学术能力，而是学术风气。我出来前，导师就跟我说：“中国人做学术想要学美国，做学术的风气成了做生意，可做学术的能力却又不如美国;所以只是学到了美国学术表面的东西。而欧洲做学术，更像是做艺术，精雕细琢。”当然，这概括有点太笼统，可又有很大的正确性。我不知道美国做学术的情况，所以不评论;但中国做学问像是做生意，欧洲做学问像是做艺术，这点我是身有体会。我在德国马普所这里一年，跟Norbert做引力方面的东西，确实是进度很慢，但很enjoy，其中学到了很多的东西，做了不少的计算。要是按照国内做business的做法，估计能有五篇左右的文章吧。但按照这里的做法，顶多只能算是一个品质一般的小艺术品。可是反过来说，这样的科研环境、以及与导师常年累月的讨论，真的让人身心非常enjoy，体会到做科研的巨大乐趣。而且，在学术界能够留下来的东西，不可能会是那些生意场上的“产品”，而应该是艺术品。所以，对学术只是当作生存饭碗的人，可能会觉得压抑;而对学术有理想的人，确实能受益匪浅。
2，学术支持好。国内的PhD的学生，工资基本只够买一日三餐吃。但在这里，不论是学生工资，还是学生科研条件等待遇，都远超国内。从国内的拥挤的办公室，移到这里环境优雅的工作环境，让人神清气爽。工资每月结余，可以买单反、买苹果产品啥啥的，而且有可能在欧洲各国旅行。顺便提一下，这里假期很多，周六周日是注定休息的，还有各种国家假日/地区假日等，自己还可以申请大约40天/年的holiday。
3，留学是个接触世界的好平台。能够让你了解到各种文化，各种看法;交往到各种国际朋友。这是很重要的一点，要谈世界观，如果一个人没有看过世界，还怎样谈?
4，留学让你更加学会独立。你要自己租房子，自己弄饭吃。不像在国内的时候，大众食堂保证你的生活。所以，在留学期间，我是能够有更多的独立自主性，有更多的自我因素的体现。而不是在国内“一切向着党，一切跟着大众走”的姿态。这样的生活，毕业后回过头来看，能够让人觉得人生还是很有个人意义的。
5，在德国，我能受到更多的尊重。这尊重不是说来自什么人，而是来自社会。比如在国内，你不能做这个，不能做那个，入校要查证，地铁要安检，有领导人慰问学校时还得回避，啥啥的，让人觉得胆战心惊，从某种意义上说，丧失了一定的自我尊严(更严重的是，有些人已经麻木到并不觉得这样是丧失了自我尊严！)。但在德国，我可以体会到整个社会的安全感，与对人的尊重。这样的感觉是作为一个人应该享受的基本保障。所以遇到很多在国外定居不想回国的中国人，他们的理由基本就是此点。
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求出国留学经验

一般情况下，英语专业的毕业，研究生只能读商科类的，包括会计，市场营销，管理，经济，国际贸易等。
理工科肯定是学不了的，没有那个基础，可以学也学不了的。就在商科里选一个，基本都用不到数学的。

创造球会6留学心得

创造球会6留学可以由教练指定练习内容，也可以自己制定，制定练习里有许多学问，比如在战术练习后安排FREEGAME练习可以提高练习效果等等，玩家自己发掘了。里面还可以查看练习报告。下面是我为大家收集整理的创造球会6留学心得，欢迎大家阅读。

创造球会6留学心得篇1

近期《创造球会6》终于破解了，所以玩《球会6》的玩家也多了起来，其中不乏第一次接触本作的玩家，这里整理一下众多新人爱问的心得，希望对各位玩家有用，自己动手丰衣足食啊。

因为本人能力也有限，请喷神们口下留情，如果有错误的地方欢迎大家指出，谢谢。

顶楼一些基础的疑问篇

1楼球会初期篇

2楼训练球员以及特技篇

3楼选择球探篇

4楼选择教练篇

5楼人才引进和青训篇

6楼关于留学以及海外集训篇

7楼体育场和俱乐部设施一览

8楼秘书获得条件一览

9楼大会参加条件一览

10楼契约交涉时候选项一览

11楼重要的赞助商一览

一些基础的疑问篇

1.关于是否要用CSO格式?

答：ISO完美RIP后只有1.02G，CSO是900多M，考虑到CSO的速度不建议大家使用。

2.是否能继承试玩版存档或正版存档?

答：试玩版的存档不能继承。正版的存档破解版是直接可以用的，包括下已载的球员。

3.自己E球员要什么时候E?

答：任何时候，E完后在人事-其他人事-外部选手获得中就可以签约，人E的越好，签约的人也越贵。

大家注意，只能同时拥有一个自E球员，据说已经有金手指可以改限制了。

4.游戏是否可以联机?

答：可以，不过需要在设定部分先制作对战存档，然后在主菜单进入多人游戏，不过个人试过会死机，不知道是不是破解的问题。

5.一定要选原创队吗?

答：大多数人选择原创队，这样会更有玩头，不过初始的难度也会大一点。

有三套原创队阵容。详细地在这个帖子点我进入。

6.可以换秘书吗?

答：一开始是换不了的，从第一任秘书自动退休后，每3年就可以自由选择。

如果你不得到第二任秘书，第一任秘书皆疼爱子xiaojie是不会退休的。

7.开始选择什么地方好?

答：建议选择如东京这样大城市，但不要选有其他球队在的小区域，这样初期球迷增长的快，而且还有其他的德比球队。

8.死敌选什么队好?

答：推荐选择J1的中游球队，这样不会说选的太弱而没有办法和他交锋就到J1了，也不会说对手太强常常被他挖苦，选择一个适中的球队而且不在一个地区最好，这样可以多几只队德比。本作有德比的概念，同地域的球队对战加关注度,更多人上座，而有些活动的大成功是以德比做为前提的，比如警备增加,还有一个集客的活动(日文名)的。

9.怎样练球队的连携?

答：球队的连携现在主要看教练的属性，教练的连携属性现在以圆圈的形式表现，当球员包含在这个圆圈里就会有连携，如果球员在教练的连携圈外，就可能会闹矛盾，需要时间长久后球员的连携点就会向教练的连携圈慢慢的靠近。当然有些球员会个别之间产生连携，但不是全队的。

10.怎样看全队的连携是不是在教练的圈里。

答：在俱乐部中按“口”键出现球队人员列表，再按“口”键就会出现球队的连携，圆圈是教练的连携，而数字就是该号码球员的连携属性。

更正下，数字是球员的号码。

11.觉醒和留学有什么不同?

答：觉醒是当觉醒槽满了后可以训练的项目，它是指练这名球员的能力上限以及潜力上限。而留学是增加他的能力，并不像以前的作品可以突破能力上限。

12.为什么比赛评价最后一项总是差?

答：这个需要活动来支持，在每月的安排时要给主场比赛安排满意度的活动，这样最后一项就会提高，算是比较BT的设定。

13.怎样卖球员?

答：无法自己主动卖，但是电脑会自动来买玩家队上场少的选手或者有潜力的选手。

14.怎样看球员的疲劳度?

答：当球员脸大黑的时候就说明很疲劳，另外就是比赛中在流汗就说明没有体力了。

这一作无法看球员的疲劳度和体力，很RP。在升级到2级俱乐部造桑拿室之前，建议比赛日队伍休息不训练。这样能减少疲劳度。而且初期的教练水平不高，所以就算不训练也没关系。

15.球员笑脸冒紫光和白光是怎样回事?

答：紫光是球员有不满，比如：没有上场机会、和别人闹矛盾、年薪不够等等。白光是说明球员士气高，容易发技能。

16.必杀和特技有什么却别?

答：必杀是全场变黑，球员动作有欢迎，球有特效。特技是会有球员的脸闪过，然后发特技球员身上发光。必杀和特技虽然都不是100%可以得分的，但是他们常常可以打破沉默的比赛或者锁定胜局。

17.能力和特技哪个重要?

答：一般来说是能力重要，当能力差别不大的时候就要靠技能来觉胜负了。

送上CNGBA会员制作的一个资料贴，EXCEL格式，非常详细，可以配合本贴阅读。

创造球会6留学心得篇2

经过了2年的等待，PSP上的《J联盟创造球会6》终于在日前出了汉化版！感谢play汉化组！

球会系列一直是人气颇高的日本系的足球经理，和足球经理不同的是，其中大量的架空球员和华丽的比赛场面让游戏别具一格，同时它比起经营更注重玩家自己对球员的培养和发掘。是喜欢足球和经营类玩家不可多得的作品。

训练球员以及特技篇

1.球员的特技怎样训练，找不到对应的特训项目?

答：现在日站资料整理的特训项目并不是对应特训项目的名称，而是对应特训项目简介第二行开头的日文，只要这个对应就行了。

2.为什么按照对应表练特技也练不出来?

答：因为特技的训练很考验RP，并不是练就会出来。现在主要有几点可以影响：1.教练要够强，并且善于练习进攻的教练容易练出攻击技能，防守的则类推;2.球员本身界限要高，就是说自身潜力和实力强的球员就越容易;3.特训的人尽量不要休息，练全队休息的时候也要在单人休息中勾掉他。4.最后就是看RP，往往输球后的特训完成也会学得技能，但是胜利却不会。

这一作简单地说训练特技就是拼RP，没啥大的好说的。。。很无奈，期待官方攻略本的说法。比尔大的说法是有道理的，教练对球员技能也有一定影响。

1.选择什么样的球探合适?

答：这主要看球探，绝妙年俸交涉人和绝妙移籍金是初期不错的技能，基本可以为球队便宜30%的年薪和转会费，其次球队开始注重建设后，自然是选手、监督、新人之质重视的技能，最后就是大物选手、监督、新人的技能，大物是每个球会玩家的追求，而球探就是技能越多越好。

2.怎样有好的球探?

答：这个看RP，每个月都不同，不过当你的球队越来越强的时候，市场上给你雇佣的球探也越来越强大。

3.初期使用什么球探?怎样老是买不到人?

答：初期建议使用奥岛望这个球探，尽管贵，但是能力比免费球探强不少。和21岁以下新人谈合约他还能强制减薪20%，第一年相信大家肯定大肆采购青年军，这个技能太有用了。买人有个小技巧，切忌不要连续直接交涉两个球员。初期俱乐部排名低，很容易被J1的队伍54.举例子，我1周后半直接交涉了大阪钢巴的安田理大，2周前半再直接交涉清水心跳的冈崎慎思。90%的可能清水心跳不会鸟你。所以大家还是要等等才行。另外，在看球探LIST的时候可以按START自己设置LIST要求，初期我们的目标球员能力低，所以很容易LIST出来，根据条件来设置LIST来获得最好的效果。

1.什么是好的教练?

答：自然是连携圈够大，技能够强，技能主要推XXXX个别指导，可以让这个位置的特训时间减半，可以说是练特技的最好人选，其他就是尽量找希代的教练，一般都有7～8个技能，相当的犀利。

目前来说最热门的就是弗格森了，因为他有球员再生工厂这个技能。据说能把早熟球员变成晚成型。

2.怎样找稀代的教练?

答：每年年初签广告的时候就要签有海外集训的广告，然后看好上面说的地方，比如是英格兰，那就到人事里面的监督菜单里面按START键，然后在国籍中选择英格兰，这样球探就会只寻找该地区的教练，然后每月初来看是否有稀代教练就好了，也是看RP，不过球探够强的话基本每年都能找到1、2个，下一年的话记得继续换成下一个广告赞助有的地方。

3.初期用什么教练好?

答：初期有2个免费的教练，一个是对手队的拉莫斯，一个是前日本国家队的教练奥西姆。初期经过几次胜利的交锋死敌会炒了拉莫斯，这时你就可以在教练菜单里面免费签约他，前期算是强力的教练。随后经常去西欧集训(包括：英、法、意、德等)，就可以遇到奥西姆，和他对话，几次后就会有选项邀请他出山，确定后一样可以在教练菜单里面免费签约，算是不错的教练了，仅次于稀代教练。

我推荐新人先用开始的那个免费教练，然后每次客场对战对手队的时候一定用SL击败他们。大约7，8次后，小次郎会炒掉拉莫斯，之后拉莫斯会到你俱乐部来，下一个月你就能用他了，5年免费，7技能的强悍教练。特别是把很多进攻技能特殊训练减半，超好用。奥西姆就是这次球会代言人。他在球会初期会每年6月3周后以及11月3周后造访你的俱乐部，等你的俱乐部进入WPL之后他就会表示你的俱乐部已经成熟了，他回去自己东欧老家了。之后就像BILL大说的那样，去欧洲CAMP然后去造访奥西姆，几次之后能请他出山。目前没看到他的数据，但是肯定很牛叉。如果衔接的好，拉莫斯五年结束的时候就能用奥西姆了。

人才引进和青训篇

1.可不可能从其他队买进年轻的希望之星?

答：不可能，本作的一个重大改变就是真实球员重生的年龄是自己类型最高峰的前1年左右，就是说晚成性和持续性的球员在别的队重生只能30岁左右，而超早就是16～19岁左右。

日本球会的那些转生球员还能考虑一下，海外的就别想了。20岁的内斯塔要价150Y。

2.那希望之星要从哪里得到?

答：从青年队，青年队会随机得到强力的16岁球员，当然你要先建设好青年队的设施(参照第4条)，另外就是从每年开始的新人选拔，基本只有18和22岁，可以好好训练，不过新人选拔一般都是J联赛本身的球员。

3.球员转正后要从哪找到?

答：一般是在他本身所属的俱乐部，元老级是在自己黄金期的俱乐部，也可能会在国籍联赛的俱乐部。

4.怎样让青年队得到大物?

答：中期攒够钱就将俱乐部升到LV3(不是足球场)，然后建一切青年队的设施，一共有4个，以后每年基本3个日本+一个外籍的强力新人，更可能出所谓的大物，就是青年队一出来就是知名评价，18岁前就会有神级的评价，也是考验RP的，前面会显示2颗星，当然并不是有2颗星就是大物，只是因为前期球队太差，所以出个一般的人就会被标为大物，真正的大物除2颗星外评价要是知名以上。不过青年队出的强人大多也都对等和屈指，是球队的主力，要好好培养。

关于秘书对青年队的评价其实和俱乐部强弱有关。比方现在我们俱乐部90%的球员的评语都是世界出场不是梦，那么如果青年队来一个世界出场不是梦的球员，秘书只会说普通青年选手。如果来一个世界通用的选手，秘书会说期待。如果来一个世界对等的选手，秘书才会说是大物。所以后期大家球员基本都是世界屈指的时候，来一个大物的话基本就是神了。

1.留学在哪里，怎样找不到?

答：本作其实取消了留学而采用租借的系统，但是大多老玩家仍称之为留学，在人事中的期付留学就可以将自己的球员租借至其他队留学学习。

2.为什么没有新的留学地以及海外集训地?

答：在每年开始的时候会签约广告商，可以查看广告商的说明，其中就有介绍海外俱乐部的，签约后2月和7月就可以去集训，或者随时让自己的球员前往留学。

3.怎样能拥有固定的留学地?

答：在2月和7月的海外集训中，会可以选择集训的对手队，每一次集训交锋就会增加2队的友好度，当友好度满了后，就可以自由租借球员前往这些俱乐部。

问对方俱乐部买人也可以增加友好度。

4.听说有刷留学地的方式?

答：是的，可以利用游戏里面的BUG，先在2、7月的安排中选择好集训地和对手，然后在选择削除取消，每一次都等于增加友好度，10次后基本对方的友好度就满了，而你一分钱也不用花。

5.神秘的阿联酋到底是什么CAMP地?

答：10Y一次的阿联酋海外集训，到底这个神秘的集训有什么用呢?说老实话我实在不知道为啥10Y一次。但是如果你去那边集训，你的热身赛对手都是曼联，巴萨，皇马这些豪门，用来刷留学地不错。

6.有没有好的留学地推荐?

答：进攻去巴萨和阿森纳，双5星。阵型去利物浦，双五星。战术去曼联，双五星。精神去皇马，双五星。防守去巴伦西亚和AC米兰，据说AC的效果更好。身体去拜仁慕尼黑。

创造球会6留学心得篇3

7月22日更新

一留学地出现条件，怒刷心得更新。

二增加集训地汉化版攻略。

三添加日本海龟资料。

四关于留学和集训的推荐可以到这贴学习。球会04由浅入深九浅一深砖头心得+新手建议+04ISO下载地址，新上传3.2表格-创造球会2013、PSP创造球会876汉化-游戏日论坛-PoweredbyDiscuz！

PS：部分译名由于汉化后不一致，等游戏汉化正式版修正。

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