办公室的文字综合工作,主要是把全局方方面面的工作情况、存在问题、政策措施加以汇总、提炼和加工后,形成全面、翔实、系统、操作性强的综合文字材料,供领导参阅和部门、单位遵照执行,是办公室文字工作的司令部和总枢纽。党政办公室的文字综合水平是全局思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现,对于全局执行政策、制定决策、落实工作具有举足轻重的作用。相应地,这对从事文字综合工作秘书的综合素质,提出了非常高的要求。最基本的要求是要做到能预见、善归纳;能分析、善综合;能比较、善鉴别;能抽象、善概括,因此,文字综合秘书应努力在提高综合能力上下功夫。 一、在认识上提高知识力 综合,是与分析相统一的一种思维能力和思维方法,它是通过理性思维对事物的各个属性、部分、方面从整体上进行考察和认识。科学的综合与分析,是在认真调查研究基础上的一种理性的抽象和概括,是为领导决策提供高质量服务的一种高层次的复杂劳动。 综合能力,从本质上说是知识力,诸如记忆力、观察力、想象力、预见力、判断力、表达力、分析力、归纳力、抽象力、概括力、应变力等等。这些知识力,对于从事文字综合工作的秘书来说,不是固有的一成不变的,都有一个经常“换力”的任务。所谓换力,就是将低级的知识力换为高级的知识力。为什么我们有时感到工作起来“吃力”,常有“力不从心”、“心有余而力不足”之感呢?说到底,是知识力不足了。因此,从事文字综合工作的秘书,换力应当是经常性的课题。情况在不断变化,要求在不断提高,如果我们不经常更新、补充知识,不随时提高自己的能力,就难以适应新形势、新任务。 二、在学习中提高知识力 文字综合中的知识力,不是某一领域、某一方面的知识力,它至少包括三个层面,即一般知识、思想方法和技能技巧。 一般知识。既包括作为一个文字秘书所应具备的文化、科学、理论和政策、经济、社会等方面的基本知识,又困仔碰包括从事文字综合工作所必备的文字方面的基本知识。文字方面的基本知识,主要包括语法、修辞、逻辑等。不谙熟语法知识,语句结构不合乎语法;语言不简炼,词句不达意,文辞不精美;逻辑混乱,概念不清,关系颠倒,这些不仅会闹出笑话,而且严重影响文章的质量和路局决策戚明的执行。所以从事文字综合工作的秘书,应真正掌握较过硬的文字方面的基本功。不然,就难以胜任工作。 思想方法,是人们获得某种思想认识的方式和手段。思想方法正确,就能根据客观实际得出正确的认识;思想方法不对头,就难免使思想背离客观实际,也就无法得到正确的认识。从文字综合的角度看,端正思想方法有其特殊重要的意义。为什么有的文稿从字面上看也通顺,但却显得平平、一般化,读起来感到不解渴?其重要原因是思想内容上缺乏深度和力度。解决这个问题不能单纯在文字上想办法,而应在提高认识能力上下苦功夫。唐代学者刘知几提出为史要有三长:才、学、识。才即基本素质;学即文字能力;识乃思想方法。只要观点正确,方法对头,定会想得深,看得透,分析事物也就鞭辟入里,写出来的东西才会简明扼要,收到“至言不饰,至乐不笑”的效果。 技能技巧,对于文字综合工作来说,是将文字功夫与综合汪谈功夫统一于字里行间的技巧功夫。单纯从写文章的角度来说,它是立意、谋篇、修改等过程的统一,要求扎实的文字基础,良好的理论素养,丰富的实践经验,娴熟的修辞能力。规范的文字表述,解决的是文稿的准确性,针对性问题;科学的思想方法,解决的是文稿的理性、深刻性问题;娴熟的技能技巧,解决的是文稿的可读性、生动性问题。通过这几个方面的和谐,在这方面自觉努力,在工作中善于进行深邃的辩证思维与严密的逻辑思维,看问题、写文章的深度就会有一个显着的提高。 三、在实践中不断提高知识力 知识力的增强与提高,要靠自己广见、博学、多积累。汉代恒宽说过要“厚其基而求其高”;宋代苏轼说过要“博观而约取,厚积而薄发”;清代唐甄说过“积多则神”。说的都是这个意思。文字综合工作中的知识力,首先要求具有“通才”素质。“偏工易就,尽善难求”。鉴于文字综合的工作性质所决定,虽然“难”,也要“求”。从事文字综合工作,对知识的需求是无限量的。所以,要增加知识的投入和积累。投入多,基本功扎实,才有希望获得产出,收功见效,当然,在实际生活中,投入多未必产出多,这里有个方法是否科学的问题。要使投入的知识在需要的时候能转化成为文字综合的能力,就要特别注意围绕应用去投入。 端正思想方法,归根到底是要真正掌握唯物辩证法。这是帮助我们提高认识力的基本武器,只有真正把唯物辩证法变成自己手中的武器,才能在起草文稿中避免直观、消极、被动地反映客观现实,防止用孤立、片面、静止的观点去分析事物。所谓从实际出发,实事求是,话都这样说,但文章写出来,或者讲话发表了,深度、效果会各式各样。有的观点鲜明、分析透彻,大有入木三分之感;有的空泛、乏力,失之于浅薄。原因何在?不在于文笔、口才,而在于运用正确思想方法的能力上的差异,归根结底还是认识能力的差异。因此,只有通过研究、提高自己的思想方法,才能提高自己的认识能力
办公室文字综合工作内容有那些？
一、文字综合岗位是干什么的？
就是办公室科员，做的工作类似文员，跟材料、文件打交道。
工作内容有：
1、阶段性工作情况综合、重点工作推进情况综合与反馈年度工作总结、重要专题综合起草工作。
2、承办、编辑并审核规格制度。
3、承办综合调研任务，起草调研报告工作和有关综合资料。
4、承办工作计划、工作总结、综合性请示报告和其他文件的起草工作。
事业单位文字综合岗位：
1、会负责相关的综合文字材料的起草工作；
2、会负责相关文件的收发管理工作；
3、相关会议的组织以及工作内容培训相关的工作；
4、负责相关仲裁案件档案以及行政档案的管理以及查询工作；
5、呼仲委秘书处安排的其他相关工作。
二、什么是综合性工作？
比如办公室的工作、后勤工作、行政管理工作、工会、青年团、妇女工作都属于综合性工作。
三、什么是综合性工作？
非正式的都算临时工，辅助，配合别人完成交办的任务。临时工就是万金巧旦告油。
首先，在工作中要有大局意识。
综合处性工作的同志一定会做到“三好”：
要学习好，才能适应不断发展变化的新形势和上级部门对综合性工作的高要求高期盼；
要锻炼好，才能保质保量按时完成艰巨繁重的综合性工作任务；
要工作好，确保领迟旅导交办的每一项工作都高标准高质量完成任务。
综合性的工作，相比之下，既辛苦、又繁重。如办公室联络、后勤物质协调、行政上孝明传下达、文字功底厚、经费收缴记个小账等。要做好这些工作，加班加点的时候多，出力的机会多……领导需要的肯干事，重实效，说实话，办实事，求实效的人，能入得厨房上得厅堂。能为单位各部门提供管理服务等多项职能的综合性复合型人才，在实际生产经营工作中发挥着上传下达，统筹管理的纽带作用。
四、文字综合岗位是干什么的？
文字岗位一般指从事文字编辑、撰写、翻译、采编、校对等方面的工作。其主要职责包括但不限于：撰写各种文稿、新闻稿、宣传、文字广告等，编辑校对各种书刊、报纸、杂志、等，进行稿件的采写和整理，翻译各种文献、和通讯文件，负责组织和协调文字类项目的实施等。在文字岗位上需要具备较强的表达能力、文字功底、熟练的文字编辑和排版技能以及一定的丰富知识储备，能够根据工作需要熟练应用各种编辑软件和排版软件。
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