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    【已回答】做金融行业应该具备什么?

    时间:2023-07-11 11:36:43  编辑:同城资讯  来源:资讯   网站投稿
    一、做金融行业应该具备什么?     金融业属于特殊性质的行业,金融业的发展涉及社会经济的发展,涉及整个国家的兴衰强弱。金融人的身份、权利和地位决定了金融人的特殊身份。对于一个.

    学金融需要什么条件

    一、做金融行业应该具备什么?

    金融业属于特殊性质的行业,金融业的发展涉及社会经济的发展,涉及整个国家的兴衰强弱。金融人的身份、权利和地位决定了金融人的特殊身份。对于一个国家金融业的发展,金融人的素质起重要的作用。“当前我国正处于全面建设小康社会的关键时期,对外开放进入新阶段。我国金融领域面临着新情况新问题,国际金融也出现了新趋势。切实做好新形势下的金融工作,全面推进金融改革,促进金融业持续健康安全发展,对于实现国民经济又好又快发展,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。
    一、具备知识吸纳能力
    知识吸纳能力是指学习吸收新知识的能力。在当今知识经济时代,新的科学知识是层出不穷、日新月异,每个人都不可能把所有的知识学完,把所有的知识学到手。银行改革这几年时间,从过去的存款、贷款到拆借、国债交易,到现在的期货、期权、利率互换、套期保值等新的金融知识又不断地涌现。因此每个人都不可能在学校或其它地方把所有的知识学完,关键看有没有学习的能力。有了学习的能力,学到了新的知识,就有了底气,“腹有诗书气自华”,只要具有满腹经纶,气质就自然高雅起来了。因此学习能力是高管人员首先要具备的能力。要具备学习的能力,首先要肯学习,就是要终身学习。在知识经济时代,知识更新折旧速度太快了,要跟上时代的步伐,就必须终身学习,否则就会被淘汰。所以金融机构的高管人员一定要静下心来读书,学知识、学理论,静下心来看文件、学法规,不能读书只读个题目,看文件只看个标题,学法规只学个大概,更不能把时间荒废在摸牌***上。其次要会学习,就是要学以致用,善于把学习的新知识应用到实际工作中,这是检验学习能力高低的标准。目前金融行业有相当一部分人学习能力不够,有的人当了高管人员后还是过去老一套,只知道下任务,没有新思路,而思路是靠学习积累知识得来的。有人研究,到后知识经济时代,能否在市场竞争中取胜,就看谁能比对手学习得更快。为此,金融机构高管人员要学会学习,善于学习。开卷必然有益,静坐自然有得,经过学习思考自然会产生很多新思路、新办法,这样知识就会转化为生产力,如果成天功利浮躁、六神不定,就学习不下去,掌握知识的能力就不够,工作上也就不可能有大的发展,更不用说有所创新。
    二、具备制度设计能力
    无论是整个社会还是一个行业、一个企业,都要靠两大因素保证其运转,一是制度,二是人。制度设计出来了,是合理的,人也按照制度框架规范运作,那么这个体系就可以正常运转。金融机构高管人员尤其是“一把手”,要当好“设计师”,设计好金融企业制度,包括法人结构、管理层次、内控制度。作为一个金融企业的高管人员,必须要具备制度设计能力。第一,要抓好法人结构的设计。法人治理结构是由产权制度界定并且能够反映产权内涵外延发展变迁的一项制度安排。这种制度安排本质上是金融企业利益相关者之间的合同契约,在机构安排上表现为股东会、董事会、经理阶层和监事会,在治理内容上包括激励约束机制,要求我们构造一个
    相互监督、相互制约、科学合理、高效运转的运行机制,切实解决在委托代理制条件下的激励不相容、责任不对等、信息不对称、合同不完全等问题。第二,要设计内控制度。高管人员把内控制度设计好了,员工自然会去执行,再由监督部门去监督执行,检查执行
    效果,金融机构就会按内控制度的要求安全运行。第三,要设计用人制度和分配制度。用人制度的设计要做到人尽其才、才尽其用,使每个人都能找到发挥自己特长的职位。人是最大的资源,也是第一资源,一把手一定要抓第一资源,抓人的优化配置。分配制度
    的设计就是要使每一名员工能根据自己的劳动成果来计算自己的劳动收入。怎么样才能做到这一点,这就是要推行绩效工资制,根据不同的212种和岗位,设计一个计算公式,这个公式里面有两个变量和一个不变量,两个变量就是员212的工作业绩和实际收入,不变量就是收入系数。只要设计这么一个公式出来,让员工自己去掌握,员工就知道自己能拿多少钱,就知道努力工作是为自己干的,不是为领导干的,工作运行也就正常了。制度设计出来了,还要抓好执行,制度经济学家道格拉斯·诺斯说,世界上的一切不成功都归结为两个原因,或者是制度模型不对,或者是运行中的人不对,二者必居其一,没有第三者。一些常年亏损、问题成堆、案件频发的金融企业,究竟是制度不对还是人不对?要么是制度有问题,有漏洞;要么是金融机构配备的这班人没-N按制度操作,没有按制度运行。
    在金融系统,制度的执行是非常重要的。很多高管人员尤其是一线高管人员,制度意识比较淡薄,总认为个人说了算,个人比制度厉害,所以我们强调一定要让制度说了算,而不是让人说了算。为什么有些制度执行不了,有些高管人员听之任之呢?原因是这些制
    度是上级制定出来的,不是他自己的心血和劳动成果。当每位高管人员尤其是一把手自己设计制度的时候,就会把这些制度作为自己的劳动成果和心血汗水,就会推广制度、执行制度、落实制度。
    三、具备风险规避能力
    世界上万事万物都充满了风险,风险是绝对的,无风险是相对的,零风险是没有的。金融业本来就是高风险行业,再加上很多法律法规和责任追究制约,作为金融高管人员就必须具备规避风险的能
    力。规避风险就是要求高管人员运用自己的才智,运用自己的市场分析能力,运用自己的规范操作避开风险,使风险不降临到金融机构业务上,不降临到高管人员自己头上,因为有了风险要追究责任。因此,规避风险既是对金融机构发展负责,对存款人和金融消费者负责,也是对高管人员自己负责。那么怎样规避风险呢?第一,必须熟悉市场,了解市场;第二,必须讲究职业道德。道德风险是无形
    的,但它是最大的风险。目前银行很多贷款发放、审批都是按照法律规定和文件规定的步骤审查,而没有用心去审查,用道德去审查,用品质去审查,只有当每笔贷款都用人格化审查时,贷款风险才真正得到有效防范;第三,必须回避裙带关系。比如目前农村信用社最大的问题就是裙带关系,父子社、夫妻社、兄弟社一大堆,这些裙带关系是构成农村信用社人为风险的一个重要源头;在其他金融机构中“金融世家”、“子承父业”以及“父子兵、夫妻店”的现象也屡见不鲜。高管人员如果过不了人情关,跳不出裙带网,就不可能规避风险。要规避用人风险,就必须公开、公平、公正选拔干部,实行考试和公示制度,或让群众推荐、民主测评,然后竞争上岗,这样就不会用人唯亲。要规避贷款风险,就要多作一些市场调查,甚至亲自去调查,然后对企业法人代表进行考察,在一定范围内征求意见,对一些大客户、新客户、拿不准的客户可以推行贷款公告制度,让广大员212发表意见,以防范预料不到的风险,千万不要把贷款当权力,签个字就放款,尤其是贷款后不管贷款的去向。
    四、具备商机捕捉能力
    商机捕捉能力就是具有及时捕捉商业机遇的能力。作为高管人员,不是要具体创造利润,而是要去发现利润增长点,发现市场拓展点,发展增收节支的关键环节。高管人员有这个能力,就会不断地为金融机构带来新的利润来源。目前,中国的银行主要是靠利差吃饭,然而随着市场经济的发展,利差将走进微利时代,光靠贷款吃利差不行。那么新的利润增长点在哪里?就在于融资业务,在于中间业务和不断的金融产品、金融212具创新。作为一个高管人员,要有资金交易意识,要善于预测市场变化,善于运用资金捕捉商机。这就要求高管人员一方面要能够敏锐地发现和掌握市场需求的变化,不仅是国内、还有国外,不仅是宏观、还有微观,不仅是产业领域、还有地区领域,一切影响本机构、本行业发展的有利不利因素都能及时捕捉,并能预测行业的发展趋势,从而抢占先机,立于不败之地;另一方面,要求高管人员能够面对市场行情变化和市场信息,及时调整产品和服务的供给,在市场行情刚刚变化之际,审时度势、
    果断决策,就能迅速占领市场,赢得竞争优势。
    五、具备规则运用能力
    市场经济也是一种规则经济,如果所有的人都不遵循游戏规则,市场就无法运行,社会就乱了套。作为金融机构高管人员,不仅要遵守市场游戏规则,而且要会运用这些规则,否则无法在市场立足。任何规则都是一把“双刃剑”,它既可以维护权益,也可以约束行为。规则运用得好,就有利于自身发展,用得不好,就对自身是一种制裁、一种惩罚。同时,没有规矩不成方圆,有了规则就必须遵循它。最大的规则就是法律,除了宪法、刑法等基本法外,银行业有《银行业监督管理法》和《商业银行法》,而要运用好这些规则,首先必须学习规则,掌握规则。不把规则学好弄懂弄通,就不会运用。比如现在的《银监法》是很严厉的,跟过去的法规不一样,过去是对机构的处罚,现在则是x,l-人的处罚,不仅是行政处分,而且还要罚款,罚款金额1--50万元,如果高管人员没有运用好规则,没有掌握好规则,违了规,那自己就要吃亏,掉了官帽子是小事,钱袋子也丢了。所以学法很重要,学了法,用好了规则,就可以用规则为自己服务,为金融机构盈利。
    六、具备问题发现能力
    金融高管人员一定要有敏锐的洞察力和识别力,能够发现问题。银行的问题很多,很多问题只要稍微留心就可以发现。如果高管人员不去用心发现问题,问题就发现不了,风险就会由于骨牌效应和传染效应不断放大,进而危及银行安全,因此高管人员一定要具备发现问题的能力。发现问题能力很简单,第一,要敏感,就是对身
    边的每个人都要防范,因为每个人都有违规违纪的可能;第二,要留心,就是要用心发现问题,特别是小问题。对小的问题一定要把它看准看清,小的问题危害很大。“蝴蝶效应”说明,小的问题如果不去注意它,就可能产生巨大的多倍放大的危害和后果。所以
    金融无小事,每个小问题不留心发现,不去用心分析,就后患无穷。第三,要深入,一定要亲自看,才会现实地发现问题。我们调查研究、了解工作时要带着发现问题的眼光去看,去分析和研究,不要一去就听好听的话。光听好听的、走马观花危害是很大的。作为高管人员一定要有发现这些问题的能力,不是要你成为顺风耳,火眼金睛,一看入木三分,至少对面上的问题要能发现。所以光用耳朵听,始终发现不了问题,必须仔细地研究,到实地察看,问题才会出来

    二、怎么才能进入金融行业?

    怎么才能进入金融行业?,怎么才能进入金融行业?有什么门槛?需要具备什么条件?
    建议考一张证券行业从业资格证或银行从业人员资格证,要求不高,容巧银型易入行。不过银行由于竞争太激烈,即使考出,也很难录用,而证券公司由于目前股市大热,纷纷扩招员工,扩大经营规模,从业相对容易得多。只是一开始要求别太高,能当个柜台营业员就不错了,以后再求发展(考分析师、审计师之类)。证券行业从业资格考试报名条件:
    (一)报名截止日年满18周岁;
    (二)具有高中或国家承认相当于高中以上文化程度;
    (三)具有完全民事行为能力。一、金融行业是个比较宽泛的行业,包括银行、保险、证券、外汇、期货等细分领域。进入金融行业前有必要先弄清自己细分领域方向,而且要搞清这是否是自己兴趣所在,最后做出抉择。
    如果某个细分领域实在不是自己兴趣所在,最好还是尽早放弃。因为金融行业是个英才汇聚竞争激烈的行业,混日子的人终有一天会被残酷淘汰。
    二、如果你选择的是银行业,那么最好在大学期间就通过银行从业资格考试,为将来毕业后去银行应聘做好准备。同时建立财务管理会计类、金融类知识储备。
    初进银行的工作大多分几类:柜员类、理财销售类、大堂经理类、信贷类、核算类、外币兑换类。这些岗位只要肯吃苦,大多都能顺利拿下。但是随着银行间竞争,银行员工每月都有存款任务考核。因此银行业在国内已经不像以前一样具有很强吸引力了。
    如果工作业绩出色,也能在5年内由基层员工升为支行行长,当然这需要更高的人际关系与综合素质。
    三、如果你选择的是保险行业,同样要通过保险从业资格考试。
    至于保险产品设计这种岗位,一般都是重点大学财经金融类教授级人物才能胜任的工作。
    保险公司内勤类岗位与其他公司文案工作相差无几,一般大学毕业生均能胜任搏薯。
    保险销售类岗位就要有丰富的销售技巧和方法。每个月的销售考核是免不了的,要有耐心能抗得住巨大考核压力。只要能坚持3年到5年,一般都会有不非收入。
    四、证券期货类是金融行业转战的重头戏。欲从事此类行业同样需考过证券从业资格和期货从业资格。
    证券公司销售经理或经纪人岗位,也一样要在销售技巧和维护客户上下功夫。
    投资分析与咨询类岗位,必须在证券从业资格基础上通过投资咨询或分析师胜任能力相关科目考试。并且要在证券行业拥有不低于两年的工作经历,要有能力对证券投资做出切实可行的分析。
    至于保荐人岗位,则是证券行业凝聚智力与精力最顶端的工作,薪水也是非常可观的,通过保荐人资格且需要拥有足够的的会计与法律知识,甚至有的证券公司要求拥有注册会计师资格和律师资格。
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    五、国内新兴的一个金融细分领域——私募基金。
    如果你选择私募证券投资基金行业,基金经理应该是最好的归属,这需要有足够的的操盘策略与研发能力。培养这种特质,需要刻苦遍读投资大师专著,广交行业翘楚日益实践、反思积累,最终形成一脉。
    如果你选择私募股权投资基金行业,这几乎与保荐人资格要求相似,不仅需要拥有足够的会计与法律知识储备,还有自己的切实可行投资心得体会。
    怎么才能进入金融行业,进入金融行业需要什么条件如果想进入金融系统有编的不好办,要有学历,经验,家里有这方面人脉可以。现在外面金融小贷公司很多,门槛不高。有人带你进入这个圈子要了解市场各家的产品优势,销售一句二句说不完。
    怎么才能进入金融行业?有什么门槛?金融业一般门槛不高的,如果你对金融感兴趣呢,可以通过各种应聘进入公司啊,只要不是银行系统,即使是银行系统的你也可以通过销售信用卡等销售岗位进去
    要怎么才能迅速进入金融行业如果是想做基金经理或者金融客服之类的,直接去金融公司打小工这个是最快的途径。如果想自己理财让自己成为交易高手的话,最好是自己先找一份稳定的工作。每个月拿出少部分钱自己去交易锻炼。只要按照我写的经验按部就班的去学习的话。不出半年你就能小有成就。至少你绝对不会走弯路的。
    我为什么要你先找一份稳定的工作呢?主要是这里面新手是绝对会亏钱的。又得心态不好的会连续亏损2年以上。所以我是为了你好。
    然后等技术成熟了以后就可以辞职专业做交易员了。
    我在这里知识给你一个意见,好多你还不懂的去看孝猜看我写的文章应该对你有很大的帮助了。
    还有我不拉客户。有什么不懂的去我的微博里面提问就可以了。我会及时给你解答的。
    首先找一份稳定的工作,让自己安定下来,然后再抽出一部分工资跟打牌一样,小打小闹,在愉快中把技术提高。最后技术成熟了就是你跳龙门的时候。
    我该怎么才能进入金融行业?首先:
    金融学专业本来就是培养具有金融学方面的理论知识及专业技能,能在银行、证券、信托、投资、保险等金融机构及其他企业、***管理部门等机构任职的德才兼备的高素质复合型专门人才的学科。
    然后:
    金融学专业的素质要求是学生应掌握经济学科和金融学科的基础理论和基础知识;系统掌握金融学的基本理论、专业知识和业务技能;熟悉有关法律、政策和国际规则;了解国内外金融学科的历史、现状和发展趋势;具有较强的调研、分析、解决实际问题的能力和一定的科研能力;熟练掌握一门外语,具有较强的外语应用能力,能利用外语获取专业信息;能熟练使用现代信息化工具从事专业工作。
    最后:
    我可以确定你一定可以胜任金融经济分析相关的工作,去投简历吧!
    怎么进入金融行业?没有人脉关系去了也就是客户经理。学企业管理的找一个好工作不容易。
    理科学渣能进入金融行业吗理科生,相对于文科生而言,它指因喜爱自然科学而学习理科的学生,切忌为了学理而学理。理科生学习的科目以数学、物理、化学、生物为主,以政治、历史、地理为辅。
    本人今年30岁,学得自考市场营销专业,怎么才能进入金融行业自考的含金量仅次于全日制,同时高于成教、电大、函授,在社会单位和公务员考试、考研都是认可。学信网可以查询,国家法律规定的。自考是我国高等教育的重要组成部分,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的,有中国特色的高等教育形式。且参加自考的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,不用经过入学考试,即可根据自己的情况选择相关的专业,通过国家组织的统一考试全部科目并成绩合格,即可申请毕业。自考实行宽进严出,证书国家承认,学信网可查,含金量高于其他成教学历。1981年,我国开始实行高等教育自学考试(以下简称“自学考试”)。1988年,国务院颁布《高等教育自学考试暂行条例》,以行政法规形式确定自学考试是“个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式”。1998年,《中华人民共和国高等教育法》规定:“国家实行高等教育自学考试制度”,以法律形式确定自学考试是我国高等教育的基本制度之一。
    怎么才能快速进入金融行业?只要努力,一定可以找到的!现在大专学历毕业生是不算什么高学历人才了,但并不说明大专生就比本科生差或是用人单位因为学历而不用。我朋友有好多是学金融的,也是大专的,他们几乎都找到工作了。但也有没找到的,一是他们专业学得不好,而且相关证书几乎没有,用人单位不愿意用这种“新人”,但实际能力很强(包括交际、实际操作、学习能力)用人单位还是欣赏的!要积极主动一点,付出实际行动,相信你一定可以找到一份称心的工作的!

    三、报考成人学历提升金融学专业,需要满足哪些条件?

    目前,金融学是热门专业,很多考生在成考报名时也比较关注金融学专业的情况。而且当前招收成考金融学专业的院校也很多,所以学员的可选择性也是比较多的。那么,报考成人学历提升金融学专业,需要满足哪些条件?下面,为大家详细介绍一下。成考金融学专业报考条件:
    1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
    2、国家承认学迅渗族历的各类高、中等学校在校生以外的在职、从业人员和社会其他人员。
    3、身体健康,生活能自理,不影响所报专业学习。
    4、报考高中起点升本科或高中起点升专科的考生应具有高中文化程度。报考专科起点升本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科肄业证书或以上证书的人员。
    成考金融学主要课程:
    高数、经原、微观宏观、专业英语、金融数学方法、金融市场与金融机构、计算机相关应用、保险、财务报表分析、金融衍生工具研究、国际金融国亩弊际贸易、货币金融学、城市区域经济学、实证金融学、民商法、证券投资、金融计量经济学等。
    需要值得大家注意的是,成考每年只有一次,参加成考金融学专业的考生要提前为考试做好复习工作。报名到考试只有几个月的时间,所以大家不能等报名后才开始复习,这样时间喊陵上会很紧张。建议大家现在就要开始复习,这样才有充分的时间。
    自考/成考有疑问、不知道怎样总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/

    四、做金融行业应该具备什么?

    1、基础的技能包括文书制作的能力。
    包括基础的office能力,一些同学觉得自己都会,其实很多同学毕业时候连工作要求的段前段后行间距及首行缩进都调的很烂,此外就是项目建议书撰写、问题解决方案(比如项目建议书)及其他文书的撰写;
    2、除了这个就是一些常用的专业工具使用的能力。
    比如wind的使用、法律法规的查询,市场案例的查询,上市公司公告的查询,行业数据的查询等等;
    3、还有就是专业能力。
    比如基本的金融市场的了解、财务能力、基本的法律法规的知识、估值等等;
    4、学习的能力。
    这里说的学习能力不是你考试考多少分,是对于你一个拟不懂的行业或者问题能不能快速的搞清楚并出具解决方案;
    关于证书,最基本的证书就是几个从业证书(证券、基金、银行),除了这个之外很多同学在考的CPA、司考、保代、CFA等可以重点考虑一下。
    所以,你最好有一个职业方向,然后才能知道具体所需要的专业知识和技能,这样才能有针对性的去准备。
    1.金融业其实门槛没有大家想象得高,而且大多数岗位,对金融专业知识的要求也非常低。所以在金融企业你可以看到各种各样专业毕业的学生,金融经济,管理营销,财务会计,数学统计,中文广告,历史哲学,IT化学……既然对专业的要求都没有这么高,那么对更专业的证书也没有硬性要求,曾就职于某商行总行除了英语4级,啥证没有,工作仍然较为出色。当然,如果你有证,尤其是含金量比较高德cfacpa等等,表明你有这个学习能力,具备了解决有一定专业性财经问题的能力。
    2.题主你的问题,如果要做一下修改,建议改为怎样转行做金融。你不是应届生,所以职业选择会更多地受到之前工作经验的束缚。社招的成本非常大,企业给社招人员定薪定级也会远远高于应届生,所以你没有金融从业经验,招聘单位完全没有花更多地钱聘你而不是大学生。
    3.鉴于题主转行的需求,给出的途径如下:
    A.如果你有牛逼爹,或者牛逼亲戚,或者牛逼朋友,让他们帮你转行比你自己来转要容易很多。
    B.念书,再去读一个金融方向MBA或者干脆读金融专业,都可以帮助你调整知识结构。更重要的是让你具备了一些金融机构招聘的基本条件。念MBA还可以积累人脉,会有意想不到的收获。
    C.考证,这个题主提到了,CPACFA等等高大上的证,对于进入一个装逼的行业,还是有作用的。
    D.从大机构的非核心岗位做起,比如信用卡销售,外拓团队,后台操作运营等等,这些岗位往往都是合同工,也就是外聘人员。在大平台锻炼能力之后,往稍微小一点的平台跳槽,比较容易成为正式工。
    E.到小的金融公司。题主如果对金融行业的限定不是那么狭隘,应该知道除了银行基金券商保险信托以外,还有很多的金融细分行业,比如担保、三方支付、小贷,甚至一些私募基金等等。这些企业很多规模比较小,没那么装逼也没有太多的岗位能吸引金融大牛,而且专业上也相对差一点,可以作为进入金融行业的起点吧。
    F.行业研究,在投资行业,比如券商的研究部门、基金公司的研究部门、PEVC天使投资机构等等,在投资前,都需要对投资的行业和公司有非常深的理解,这时候就需要在某个行业中扎根很深的人来提供专业支持,所以很多研究院或者投资人,都是非金融背景出生,这就叫复合型人才,这种人都是牛逼中的战斗机。题主你确定你的工作状态,能让你成为这样的人吗?有时候是不是检讨一下自身会比较容易得到人生的答案?
    G.互联网金融使得金融这种原来高大上的行业,也有了草根化的可能,如果题主对自己自信,有勇气面对市场的洗礼,欢迎你加入到这个行业来。
    4.反对为了跳槽而跳槽,也反对因为没有做好现有工作而跳槽,还反对对某个行业不了解而盲目转行。如果不是你每个同事都觉得每天上班像上坟,你就要反思一下,自己是不是有问题。最有挑战的工作,就是临时性的工作,就有技术含量的工作,就是打杂。你如果图安稳,请不要到金融行业,你会发现金融行业聚集了一大批优秀人才,他们工作跟拼命似的,但仍然有大部分人始终在底层混迹,这里人情味有时候更淡薄,你工作不够出色面对的白眼会更直接,到时候也许你会在知乎上发帖子说你上班不是上坟,而是直接睡在坟墓里。
    5.进入金融行业之后,最重要的是要会做人。

    五、金融需要学什么?

    金融主要学什么,?
    金融是货币流通和信用活动以及与之相联系的经济活仿隐动的总称,广义的金融泛指一切与信用货币的发行、保管、兑换、结算,融通有关的经济活动,甚至包括金银的买卖,狭义的金融专指信用货币的融通。内容可概括为货币的发行与回笼,存款的吸收与付出,贷款的发放与回收,金银、外汇的买卖,有价证券的发行与转让,保险、信托、国内、国际的货币结算等。从事金融活动的机构主要有银行、信托投资公司、保险公司、证券公司、投资基金,还有信用合作社、财务公司、金融资产管理公司、邮政储蓄机构、金融租赁公司以及证券、金银、外汇交易所等。这个专业要学的课程主要为:基础课:大学英语、高等数学、西方经济学、基础会计、统计学原理、经济法、财政学、管理学原理
    专业课:货币银行学、股份经济学、财务会计、金融市场学、市场营销学、保险学原理、商业银行经营与管理、中央银行概论、证券投资学、公司金融、国际金融学、国际贸易理论与实务。
    学金融需要什么能力10分
    具有很强锋大春抗压力,性格沉稳,处乱不惊。
    金融市场往往大起大落,没有一定的抗压力,不能经受挫折,将很难在这个行业生存下来,同时为人不够踏实也不适合从事金融业。
    不死读书,要多实践。
    目前大学的金融专业教育与金融市场严重背离。换言之,很多金融专业学生就像在搭建空中楼阁一样,根本不了解真正的金融市场是什么样。金融专业学生一定要利用各种机会到金融机构实习。
    综合素质高
    它不仅包括你对各种专业知识的了解,如数学、物理、政治、经济、历史、地理甚至心理学等,更要有可靠的人品、良好的信誉,所谓做事之前先学会做人。急功近利,不太注重职业操守,这对金融从业者来说也是很致命的,有可能酿成大错。
    金融业的入行门槛并不算高,不过要想在这一行业脱颖而出,必须具备一些基本能力,如:要对数字敏感,并有较强的记忆力,这就要求专业最好与数学等理工科相关;另外要精通时事政治,并能放眼全银耐球,有大局观。
    用几个词组概括金融从业者的必备素质便是:荣辱不惊(无论业绩怎样,必须学会淡定)、不卑不亢(为客户服务要抱持的态度)、冷眼观看(理性看待市场、政策变化)、以不变应万变(对于不断变幻的市场有自己的主见,不短视,该出手时才出手)。
    学金融需要什么条件什么学历
    一.学习必要标准高中低评级
    1.资质聪慧中
    2.对金融感兴趣高
    3.家庭企业背景低
    4.亲戚有金融业工作的情况低
    5.了解金融常识,有自信高
    6.学习能够总结,有良好的学习态度中
    二.学历证书有用程度评级高中低
    商学院学士学历高
    金融学大专学历中
    高中职高学历低中等
    硕士研究生高一星级
    金融方面证书有用评级高中低
    注册证券分析师高
    金融从业资格低级
    金融分析师资格证书中级
    IFM证书高级
    注册会计师高级
    CFA证书高级
    FSA证书高级
    CISA证书高级
    中国保险精算师高级
    三.金融学后干什么
    根据自己所得证书找相应工作单位!金融学毕业后,可以去
    企业做市场营销会计投资决策部门省计部
    银行保险公司证券公司自己创业!
    金融学涉及之广,让我等之学可用于各处也!各处之功都涉及金融学识!毅学金融者,可广布于各类资本市场,国家机关,个人事业,乃至国家财政之安慰,毅呼于金融学也!
    你的补充,我的回答!
    不用!你可以选择成人高考,或者自考
    自考不限文凭学历,只叫你有能力,一出生就能去考的!而且文凭和高效的一样,有时候更加有价值!
    成人高考也一样的!
    金融专业都要学哪些课程?
    一、必修课
    保险学财政学国际金融国际贸易证券投资学商业银行经营管理货币银行学计量经济学投资银行学宏观经济学统计学中央银行学政治经济学微观经济学会计学金融法线性代数概率论与数理统计微积分
    二、选修课
    西方金融经济法国际结算金融市场学金融统计国际投资学专业外语银行外汇业务金融工程学现代金融理论银行会计信托与租赁金融史世界经济风险投资财务管理电子商务世贸组织规则博弈论市场营销学管理学发展经济学期货市场国际税收区域经济学环境资源经济学内部审计
    金融制度学
    希望对你有所帮助
    这是其他学校的,做个参考
    金融学需具备哪些专业技能
    1.金融行业对人才素质道德的要求
    金融业是现代经济的核心,金融业是一个特殊的服务行业,社会影响大,客观上要求金融从业人员具有良好的职业道德。金融行业特别要强调职业道德与服务观念,注重服务行业的礼仪形象。
    在目前社会主义初级阶段这一特定的社会历史背景下,普遍认为,金融职业道德的基本范畴是:爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,业务优良,服务人民,奉献社会。
    作为一名金融工作者,首先要热爱本职工作,对本职工作要有高度的事业心和责任感,从勤动脑、多思考、摸实情、办实事、创实绩上下工夫,兢兢业业,对工作精益求精。其次,要遵纪守法,正确行使党和人民赋予的权力,严于律己,廉洁奉公,敢于同各种违法违规的行为作斗争,自觉地为经济建设服务。第三,必须诚实守信,尤其是在市场经济条件下,面对激烈的竞争形势,必须诚实守信,遵纪守法,恪尽职守,按规程办事,树立良好个人形象或集体形象,这是市场经济中的无形资产,是做人之本,竞争中的立身之本。第四,要做到业务优良。就是要刻苦学习现代金融知识,现代市场经济知识,现代科技知识,现代法律知识,努力提高金融业务水平,提高金融服务水平。
    2.金融行业人才的技能需求
    目前市场对金融人才的需求范围更广,未来的金融业对人才的需求是多元化的,我国金融事业的发展需要多层次的金融人才。随着经济的发展,经济的市场化转型使得为企业和个人提供投融资决策和参与金融市场的需求急剧增加,因此对金融人才需求部门范围更广,进行宏观调控的中央银行,直接从事融资投资的金融机构,如商业银行、保险公司、证券司、租赁公司等,问接从事融资投资的金融机构,如信用评估公司、信贷担保公司等,还有各类公司财务部门、理财咨询机构以及工商企业的财务部门都成为金融人才的主要就业部门。
    未来的金融对人才的需求也是多元化的。所谓“多元化”就是懂得要多,要广,不仅仅是银行、金融、保险,还包括政治、经济等等,还要有国际的视野,以适应现在全球化以及同国际接轨的信息时代。金融业人才须具备渊博的经济、法罚知识,全面了解银行、证券、保险、期货等相关知识,也要求金融业人才拥有丰富的金融从业经验,具有优良职业操守、良好的人际交往能力以及组织协调能力。
    基本素质方面,金融行业需要良好的沟通能力和较强的适应性。再好的专业人才,如果沟通能力欠缺,不能清楚地表达他想表达的信息,跟客户、跟同事、跟上下级说不清楚或者不能简捷地表述清楚,那他就不能有效地传达信息,无法有效地丁作。如果缺乏适应性,不能很快地融入新的集体和新的环境,总想凸显个性,那他就会有悖于金融企业固定的企业文化,很难获得工作上的认可。
    专业素质方面,由于金融经济活动日益国际化,金融机构和金融活动证券化、复杂化、微观化的发展趋势,不同需求方的业务内容各不相同,因而对人才的要求各有特点,所需要的金融知识也更宽更高。比如作为宏观调控部门的中央银行需要的是熟悉金融法令与法规、能参与金融政策的制定与实施的人才;商业银行需要的是懂管理、能够熟练进行业务操作、能进行产品开发和市场开拓、善营销、精于财务分析、能有效风险的人才;证券业对从业人员的要求越来越高,除了必须懂得风险资产组合管理、股票的基础分析和技术析手段等必备的金融学知识外,还要懂得会计学、法学等知识;企业财务公司则需要通晓经济、金融运行状况,具有现代金融营销意识,能根据企业微观财务状况和宏观经济形势相应制定融资策略和目标的人。
    我国金融事业的发展需要多层次的金融人才,不仅需要金融分析师、金融工程师、理财顾问、财务规划师、基金经理、精算师、产品开发人员等高层次人才,还需要大量的从事金......>>
    学金融需要考哪些证?
    最基础的是证券从业资格证书,进入证券行业必备的证书。学习金融的话,看你以后发展方向了,每个职业的必备证书都是不一样的。云掌财经为您解答,望采纳!
    大学金融专业要学什么啊?
    会计学
    微观经济学
    政治经济学(社)
    本科概率统计(经管类)
    财政学
    宏观经济学
    货币银行学
    外国近现代经济史(金融)
    国际金融理论
    国际经济学
    计量经济学
    经济案例分析
    统计分析软件
    统计学
    投资与理财
    中央银行学
    保险学
    公司理财
    国际金融实务
    金融经济学
    商业银行经营管理
    投资学
    投资银行学
    国际投资学
    金融工程学
    民营企业创立与管理
    商法
    投资项目评估
    证券投资学
    个人理财
    人寿与财产保险
    中小企业融资
    金融专业都学什么
    学的很广,但都是皮毛,不精。财务方面的、法律方面的、管理方面的......
    证券投资与管理、货币银功学、基础会计、经济法、财政学、商业银行业务管理、西方经济学(就宏微观经济)。主干课大体就这样子,就算学校不一样,专业主干课学的也差不多的。
    另外要看学校偏向于哪个方面的金融。如果是单纯的金融,还有国际金融、金融实务、金融会计、保险学。如果是偏向财务方面的,就还有财务管理、公司报表分析、管理学、市场营销
    金融专业都学什么??
    主要课程:政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。
    更详细丹,你可以参考文库内容
    wenku.baidu/...f
    学习金融学应该具备哪些条件?
    好想法:支持你:算帐统计:既然国外;一定要精通英语:先到银行做出纳练练手:哈哈...
    麻烦采纳,谢谢!

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