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    【留学生就业前景】留学生就业前景

    时间:2024-03-08 18:56:01  编辑:同城资讯  来源:资讯   网站投稿

    留学生就业前景

    留学生就业前景

    留学归来的留学生他们一般专业能力强,知识掌握好,而且实用经验丰富,还有很好的人脉资源,回国后很多海归都会选择开创自己的事业,其次他们也是国内外企和互联网巨头争抢的人才。http://mepzx.com/zd/lx

    韩国留学生的就业前景怎样样

    目前韩国留学生的就业前景较广,随着中韩各项关系的发展的同时,也给韩国留学生带来很好的就业前景,各个专业留学生也具有不同的发展方向,具体分析如下:
    1、人事管理类,中韩贸易近年来发展迅速,许多韩国公司在中国开设工厂,韩国许多公司都招聘韩国留学归来的学生,聘请他们开拓、管理在中国的分公司;
    2、财务管理类,如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士,为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差,还特别要求职员要十分熟悉韩语;
    3、韩语和IT类,无论是IT韩资企业,还是各

    英国留学生就业前要考虑哪些问题

    首先,英国留学生的就业签证成为了最大的难题。去英国留学的学生很大一部分都希望在英国就业,毫无疑问,这随着移民政策的收紧,留学生想留在英国工作越来越困难。
    英国保守党主导的联合政府自2010年5月执政以来,相继推出了多项收紧学生签证的政策。尤其是从2012年4月开始取消PSW签证,让越来越多的中国留学生在毕业后求职时面临签证难题。
    在取消PSW之前,拥有本科以上学历的国际留学生毕业后,有两年时间可在英国工作或者开展商业活动;取消PSW之后,英国境内的国际毕业生可获得Tier4签证,但是该签证的周期只有4个月。
    近日,修改后的2014年英国移民法草案开始正式实施。该草案中一项关于国际学生就业的政策引发广泛关注:在英国境内的留学生,将可直接从Tier4学生签证转换为Tier5临时工作签证,并可获得12或24个月的实习工作签证。
    从英国大使馆文化教育处获悉,留英毕业生在申请Tier5临时工作签证时,须先离开英国,在海外申请;签证申请人须获得由英国边境管理署认可的担保机构发出的雇佣通知书,并通过计点积分评估。Tier5工作经验和实习类别可以申请12个月,而其他科学和医药方面的研究及培训类别则可长达两年。值得注意的是,这一新政以中国学生为首批试点,具体的国际学生实习工作签证信息将在今年9月公布。
    求职辅导专家Carrie李群认为这种签证并不能真正对英国留学生有所帮助。这一年的ISIS Tier
    5国际学生实习签证不适合他们。好的实习机会用这种实习签证很难找到,即使找到,这个签证反而令他们失去了一年后的自由选择权利。而且已在英国的学生及实习生如懂得怎样申请实习及工作,他们就能够找到比这种实习好很多的机会。而且那些机会都向留学生、毕业生提供很多自由的选择。如是否想在英国获得好的工作经验或有意在英国长期工作,他们可以自由选择。而且很多一般的实习机会都可以直接进入公司去做正式员工。英国毕业生多数在读完课程后都有差不多半年的学生签证允许他们进行实习或工作,有能力的毕业生应该去争取这些机会。
    其次,对于留学生本人来说,适应英国的就业技能非常少。
    从一家员工总数约200人的航空餐饮服务公司Do &
    Co了解到,自从2004年5月东欧各国加入欧盟以来,大量技能出众的东欧移民迅速补充了此前需要工签引进的人才短缺。
    “雇主越来越不愿意考虑为员工提供工签担保了。”该公司人力资源经理Namura
    Khan女士指出:“排除签证问题不提,大部分毕业生并不能达到立刻上岗的需要,而没有太多培训预算的中小企业不可能拿出几个月甚至更长的时间为毕业生提供见习或就职适应。”
    一面是大量富余的、不需要签证的欧盟熟练技能员工,另一面是刚刚毕业的、需要工作签证的非欧盟学生;一方面是大量的非欧盟学生无法获得工作签证留英工作,另一方面是内政部工签名额的大量剩余。中小企业雇主在欧盟技能员工和非欧盟毕业生之间的取舍非常明了。

    韩国留学 留学归国发展就业方面提前做好哪些准备

    那么归国发展就业方面应提前做好哪些准备呢?

    保持正确的态度:

    几乎所有刚毕业回国的留学生对自己的工作去向都十分盲目,最主要的原因是自己还没有一个正确的对待未来工作的态度,出国留学是你出钱购买知识的阶段,是索取的阶段;工作和创业是单位出钱购买你的能力为社会创造价值的阶段,是付出的开始。

    一开始回国到工作单位就应该马上调整自己的态度和认识,正确的态度应该是:我用什么来付出?我能为单位做些什么?我的主要能力在那里?我凭什么要求单位给我高薪?有了这样的认识和心态,你就有了一个非常好的开端。如果你的确在某些领域有能力为单位创造价值的话,你可以去努力发挥,使自己知识转化为生产力为单位创造效益;如果你对自己的能力非常模糊,还不是很清楚的话,不妨从力所能及的小事作起,抱着学习的态度,一步一个脚印的努力争取不断提高自己,从而赢得单位的信任。

    正确的认识和评估自己:

    留学生最容易犯的错误是对自己身价的误解,认为出国留学就成功了,学位证书就代表一种身价和能力。事实正好相反,留学归国是学校教育的结束,社会教育的开始,而更多的工作能力和水平是在实际工作和现实生活中学习获得的。书本知识不代表自己的工作能力和水平,只是为今后更好的学习和发展打点基础。学位证书只是证明你完成一个阶段的教育而已,并不代表你能够为单位和他人创造价值的能力和水平。明白这一条你可能不会自以为是,而是在工作的开始就抱着学习的态度,在工作中开始学习掌握更多的知识。

    正确的方法:

    诚恳的态度是获得单位认可的前提,任何一个受欢迎的人首先是一个诚恳的人,其它可以借鉴的正确的求知方法。


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