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    公务员考调是什么意思

    时间:2023-09-01 05:01:18  编辑:行业资讯  来源:资讯   网站投稿
        法律分析:具有任职资格的人群发出公开考试的通知,进行考试。可自由报名参加,考核合格后,由负责部门及相关将其调任至应聘岗位。     法律依据:《中华人民共和国公务员法》  .

    法律分析:具有任职资格的人群发出公开考试的通知,进行考试。可自由报名参加,考核合格后,由负责部门及相关将其调任至应聘岗位。
    法律依据:《中华人民共和国公务员法》
    第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
    民族自治地方冲配依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
    第二十四条中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管判判灶部门负责组织。掘扮地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
    第二十五条报考公务员,除应当具备本法第十三条规定的条件以外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

    公务员考调是什么意思
    公开考调是什么意思?

    一、公务员跨市调动

    公务员跨市调动需要满足三个条件:
    有接受你的单位
    原单位愿意放你
    有决定权的上级机关同意
    三个环节环环相扣,缺一不可
    请点击输入图片描述
    有接受你的单位
    1.找调入基层单位,党委会同意才行,所以最好能得到一把手的同意。
    2.找有组织决定权的上嫌核手级机关,分分垂管单位和地方单位两种。垂管单位,在地市级(直辖市在省局),如果能先得到上级机关同意,那就解决了。地方单位,以县为例,在芹嫌编委会,编委会主任一般为县长,副主任一般为分管人事的副县长,成员为财政局、组织部、人社局的一把手。
    原单位愿意放
    与接收差不多,首先是自己所在基层单位同意,再就是有组织人事决定权的部门同意。不要小看这一步,很多人第一步搞定,但都倒在了第二步,单位不愿意放人。氏迅现在基层普遍面临事务繁杂而人手紧缺,有的地方为了保持队伍稳定,在这方面卡的比较紧。有两个建议:
    在第一步之前,了解本单位或本地区在这方面是否卡的比较紧;
    事情办成之前,少透风。越少人知道越好。
    有决定权的上级机关同意
    这一步也很关键,就算得到基层单位的同意,如果有人事决定权的上级机关不同意,也不行。需要到哪一个层级的上级,那要根据所跨区域来定。地级市以内调动,需要地级市同意;省内但跨地级市,需要地市级同意后报省级同意;跨省,需要省级同意,如果是垂直单位还需要部委同意。
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    二、事业单位有遴选和考调吗?

    事业单位有遴选、选调考试,只不过并没有形成大批量、大范围的规模。事业单位没有规范化统一化的遴选考试,大部分都是由单位自行组织,临时在当地政府部门和政府网页进行相关的公示公告。因此事业单位人员希望能够进一步提升,需要主动关注多方面多地区的事业单位遴选公告。
    遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门系统、跨地区的竞争性选拔。全国各级机关公务员和参照公务员法管理机关单位中的工作人员都可以报名参加遴选考试,而且可以跨越自己的工作部门系统报考其他工作部门系统。这样面向五湖四海选拔人才,符合“结构优先、兼顾素质”的人才选用要求,可以说遴选就是择优的过程。
    根据《公务员公开遴选办法(试行)》,所谓公开遴选,是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
    公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径,是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践,是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

    三、考调什么意思

    就是已经有工作了,再向更高的职务或者更好的环境升迁的一种考试形式。

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