怎么去留学，刚到新公司就听同事说公司的种种不足之处，要怎么选择去留呢？

刚到新公司就听同事说公司的种种不足之处，要怎样选择去留呢？

其实，这个很简单，从两方面考虑下，一个是前景，一个是钱景。
不要听别人说什么，在好的公司都会有很烂的员工，都有唯恐天下不乱的人，所以先观察公司的运营情况，了解公司的主流产品，进行一定的分析你就能明白公司有无前景。二是大致了解下人员晋升的大致过程和薪酬，设定好规划，看自己能否通过努力得到更好的钱景。

刚到新公司就听同事说公司的种种不足之处，要怎样选择去留呢？

为什么要设三个月的试用期？就是让你去观察去适应的，同时也让公司对你的表现进行考评。当公司前辈们在发表这种言论时，你就当自己是耳朵就好了。千万不要问，也不要参与讨论。
如果那位同事是个职场的橡皮人，那么就当他说的话是耳旁风好了。这种人上哪儿都会有诸多抱怨。还有一种人，永远都是边吃着碗里的东西又边抱怨东西不好吃。拜托！公司既有如此多的不足，那为何他不离开呢？说实在，和这样的人共事真没劲。又或者，你很优秀，他感觉到压力了。
好好想想，如果这家公司与你的专业对口，你的能力日后能增值，那么就留下来。如果这家公司给你的薪水比前家公司好多了，那么，看在钱的份上，当然不走。如果这家公司离家很近，工作也得心应手，每天不需要浪费很多时间在上下班的路上，那为何不留下来？！
人人都想“钱多事少离家近，还能睡到自然醒”，但是，现实总是要有取舍的，好好权衡，然后再作决定。

关于去留，我该怎样做

上海前途可能更广一些，我认为不管在哪里，首要的是敬业精神和踏实工作的心态以及处理人际关系的能力！！！如果仅有专业知识而没有左右逢源的社交能力和管理能力，你也只能被人领导。我个人认为应该去上海，因为可以历练你的阅历和各种能力！！！退一万步讲，如果上海不成功或感到疲卷，还可以退守盐城。所以应该放弃现在的安逸，寻求来自上海的突破！！！
祝你：事业有成、百尺竿头更进一步、超越自我实现自己的人生目标！！！！！！！

免责声明：本站部分内容转载于网络，其中内容仅代表作者个人观点，与本网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
本站联系邮箱：599911198#qq.co m