人力资源考试，人力资源考试内容？

本篇文章给大家谈谈人力资源考试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

一、人力资源考试内容？

人力资源证书考试内容一级和二级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》;三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;人力资源证书考试各等级全面实施机考。人力资源证书考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。

二、人力资源考试内容？

考试内容：《经济基础知识》和《专业知识与实务》，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等相关内容。
考试形式：人力资源管理师考试采用机考。满分100分，合格60分。每月1次，每月最后一个星期的周六考试,考试时间上午9:00至12:00
证书颁发：成绩合格者获得由人力资源与社会保障部中国国家人事人才培训网颁发的“人力资源管理师（HRBP）培训证书

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