[留学机构招聘]怎么招聘外教

怎样招聘外教

      国内学校招聘外教通常有2种方式

      自主招聘外教，不通过外教中介

      优点：省钱； 缺点：周期长、筛选处理外教求职信息工作量大。

      方法：在英文分类信息网站发布英文招聘信息，老外会投简历给你，你再选择合适的和他们签合同，办理入职手续。可以搜一下chinaesljobdotcom

      通过外教中介进行招聘

      优点：省事，只需接收外教。缺点：费钱

             方法：通过中介进行招聘，有的学校是找1-3家外教中介进行招聘，通常按时到岗率挺低的。现在也可以通过悬赏招聘，让更多的外教中介提供服务。可以搜一下聘外易，新华网报道过。

      希望能帮到您。

留学机构和证券哪个好就业

      留学机构好就业。根据查询相关资料信息显示，留学机构相对于证券而言，留学咨询顾问招聘职位比证券投资顾问高152%，发展前景更大。

留学教育学研究生回国到上海有哪个好一点单位

      、 考公务员留学生能成为公务员吗？有哪些优势？2、进入体制内事业单位教育学海归硕士选择进入体制内事业单位有诸多好处和优势。以上海教师职业举例，上海是一个比江浙、广深更重视教育的一线城市。其公立学校属上海事业单位，公立学校不但稳定， 对户口不是上海的来说更好落户。上海的政策规定在上海的所有事业单位在编入职都可以落户上海，而且在编人员是不用看其社保及工资，因此一旦进入体制内编制单位，即可直接落户。3、除了中国外，其他国家和地区也能就业 在海外读硕士，除了专业水平得到提升，学位升级之外，更重要的一点是获得国际视野和国际就业机会。教育学海归硕士不仅可以争取在读书所在国就业、回中国大陆就业，也可以考虑前往周边地区和国家就业，例如，xianggang、泰国、新加坡，马来西亚等 。4、教育培训出口 留学生，通常语言能力强，如果理科也比较强，完全可以开发海外教育培训出口业务，比如国外的线上数学培

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