为深入研究当前根治欠薪工作及劳动保障监察工作重点、解决工作难点，形成部门联动工作合力，切实提高全区劳动保障监察队伍执法能力水平，自治区人力资源社会保障厅于2023年7月17日至7月19日在南宁市举办市级根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室及劳动保障监察支队负责人业务素质提高班暨2023年度全区劳动保障监察疑难问题研讨班。提高班暨研讨班邀请各设区市人力资源和社会保障局负责同志、各设区市劳动保障监察支队支队长、科长及各设区市公安局负责拒不支付劳动报酬犯罪等相关工作的同志、住房城乡建设局负责工程建设领域项目管理的同志等80余人参加。
本次培训班，结合当前工作形势及需要，针对性地进行课程编排设计。一是根治欠薪思想及时更新，紧跟上级根治欠薪工作具体要求。特别邀请人力资源和社会保障部劳动保障监察局制度处处长对劳动保障监察执法规范化建设进行授课，重点针对执法依据和执法事项、《保障农民工工资支付条例》《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》等内容开展解读，确保广西根治欠薪工作与部局要求不脱节，对相关文件制度领会及时到位，全面提升广西根治欠薪工作格局。
二是增进根治欠薪主要成员部门工作互动互信，开拓根治欠薪执法工作思路，加速部门联动，形成合力。特意邀请南宁市公安局、南宁市住房和城乡建设局建管中心的行业专家，分别对公安部门和住建部门在根治欠薪领域涉及的相关法律法规以及违法案件的办理处置情况进行讲解。通过两位专家的授课，系统全面地学习行业主管部门对根治欠薪工作的具体规定及对一些疑难案件认定的标准及流程，利于在日常工作合作中增强互信理解，畅通沟通渠道，统一评判标准。
三是根据各地根治欠薪工作开展的情况，在全区选取先进典型作经验分享交流。南宁市、北海市、贵港市、来宾市等市分别就“统一指挥精确任务调度，用联动化解快速解决纠纷”“坚持统筹治欠一盘棋，打好根治欠薪总体仗”“切实做好政府和国企项目防欠问题扎实做好根治欠薪工作”“立标杆树典型，以样板效应引领保障农民工工资工作向深向好发展”等主题作经验分享，内容涉及了收集涉嫌欠薪线索、打造根治欠薪高位推动、促进部门联动良性发展，狠抓根治欠薪重点区域防欠工作、通过先进榜样效应全面带动本辖区工作发展等多个不同领域，有利于全面提升广西劳动保障监察执法规范化水平。
四是根据广西无欠薪示范项目打造工作的开展情况，选取了广西南宁市江南妇幼保健院项目、南宁市青秀区建宁大厦项目、北海市铁山港西港区北幕作业区7#8#泊位水工工程项目等三个无欠薪示范项目，在培训班上进行无欠薪示范项目打造过程的经验介绍。就迎检视频的制作标准和要求、迎检PPT现场讲解标准和要求、无欠薪示范项目标准管理台账制作等进行经验分享。通过学习交流无欠薪示范项目的经验和成效，达到“树立一个标杆项目、打造一个示范企业、带动一个行业领域，努力实现全区在建工程项目无欠薪”的目标。
五是根据当前工作形势，按照不同的群体和议题让参训学员分组进行讨论。学员们围绕当前形势下怎样更高效深入开展广西根治欠薪工作，全面提升广西劳动保障监察执法能力水平，深入贯彻唐标文厅长、袁国华副厅长对根治欠薪工作的具体要求进行了热烈地探讨和交流，并各自选取了代表在培训班上进行了分享。
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